暑期社会实践报告合集15篇
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告包含标题、正文、结尾等。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编整理的暑期社会实践报告,欢迎大家分享。
暑期社会实践报告1转眼过去,第二次的支教活动就结束了,问题多多,麻烦多多,收获也是多多的。这一次和第一次的支教活动完全不一样,没有第一次的轻松,没有第一次的无忧无虑。这一次完全充满了荆棘,基本上没有一件事情顺顺利利的,带队的老队员压力巨大啊!这些事情在去年完全没有没有遇到过:跨年级的打架事件,队员的生活问题,参加xx支教联盟的事情,与xx师范大学支教队的问题等等。能走下来,我都佩服我自己,怎么坚持下来的。支教完得最后一晚上,我是长长地舒了一口气。终于没有把“xx支教”的牌子给砸了!
前期的准备工作
自从去年参加过一届支教活动,对xx的孩子有点眷恋,今年又准备去一趟。和我一样想法的还有两个老队员。所以前期的工作大多数由我们三人做了。不管是宣传,还是挑人。都存在一些问题啊!特别是选人的时候,进行两轮的面试,进行两轮的试讲,都是我的注意,我没有想到这是一个漫长的过程,无论谁时间久了,对一件事情的热心程度不免会下降。我只考虑到的是怎么让我们挑选更加优秀的人员。
我是一个对自己的事情不太在意,对大家的事情很注意的一个人。所以我一直在强调:团结。就如上一届队长说过的,进了xx支教这支队伍,我们就是一家人。没有什么隔阂,没有什么利益,只有这支队伍。还有一个就是吃苦与勤劳!可能是年纪的区别,80,90还是有比较大的区别。在第一次面试的时候就说过,十五天,可能是你想象不到的苦,可能连饭都吃不饱。光有热心是不够的。那边什么事情都会发生,不会有什么事情等着你去做,是你要去主动做事情。在这方面我是骂人最多的一个!
xx的生活
在路上有一点点的小期待,不管在火车上他们有多闹腾,我只希望我能平安地把他们带回家而已,我没有多大的希望,带上了他们,就要对他们负责,特别是安全,现在我明白带一队人出来,什么都要考虑,什么都要想到!
第一天是很累的,不仅仅是身体上的,心更加的累啊!真的是感觉从来没有这样过的,有一种无力感,超级无力。都在问这个该怎么做,那个又该怎么做,我不是答案,什么都要自己去尝试,不要什么都去问,试过才知道,没有人会去说你什么的。我们是来体验的,什么都教给你了,还有什么挑战。我特别感谢村小的那几个队友,那么苦的环境,中国移动真的是要移动着去,只有一个地方有信号,每次发短息都要半个小时,挑水都要走半里山路,吃的菜都要我给他们送。这一切他们都没有说什么,只是说我们现在能省就省,我们已经花了这么多的钱了,不要再挑剔了。真的是十分感谢他们这么体谅我们这支队伍的难处。在xx镇的大本营,前几天我每次开会的时候老是批评他们,本来我是不想说什么,我听不的抱怨。一切难处我们出发之前都说过了,我们不是来旅游的,我们是来吃苦的。我在组建这支队伍的时候扮演的就是黑脸,看到什么就说什么,一点都不会顾及谁的感受,我们要在一个相对不熟悉的地方生活半个月,不能有什么侥幸,也不要想得太美好,队员之间的关系必须,一定是要很融洽的。不知道是习惯了还是怎么了,四五天之后,大家恢复了那种我所希望的那种状态,十分感到欣喜。但是还有一些问题,涂涂和我说过了,这里就不讨论。对于厨房,第一个星期还是挺累的啊,后面就很好了,我特别满意,都出了第二代,第三代厨神了。这一块就大可放心。
xx的教学
由于我是第二次来这边,差不多所有的同学我都认识,和我的关系都挺不错的,不管是不是我以前教过的那个班的学生。本来我是教一年级的数学,可是在招生的时候一年级只有四个人报名,就一二年级合并,五年级人太多,两个班,所以我就临危受命,教五年级的数学,这可是一个很大的挑战。我本来的数学成绩不好,我开始准备的都是一年级的,很简单的,现在要重新去做,去了解。其他的队友说五二班的孩子难管理,但是不知道我是和他们太熟悉还是怎么了,我的课上很不错,特别是调皮的孩子,我总是下去拍拍他们的脑袋,或者是敲一敲桌子,提醒他们现在在课堂。这一点我是相当的有成就感!!!我这次由于要负责去村小的事情,因而课不多,差不多每天都在厨房那个和教室里面转。虽然我们带低年级的,但是我去年教了他们,基本上都是我的学生。只要我在他们教室外面一转,孩子们看到了,那他们的课就没法上了,一个个叫胖胖老师,胖胖老师的,害得我都不敢去转了啊。每天我的衣服上总有还几个手掌印,不管是高年级的还是低年级的,我的背上总是人。我又成了大树了,特别是低年级的,没有办法啊,我只有逃!!
出现的问题
1、支教地点的事情
这次支教差点就流产了,xx完小换了一个校长,他不太同意我们去,我和队长,还有前队长在前面去过一次,才把这件事情确定下来,不知道以后的支教地点,还有就是这里的孩子太熟悉了,也越来越皮了,是不是该考虑新的地点。特别是这一次我们派出了一支队伍去村小,那边的情况更加符合我们这支队伍的宗旨。
2、支教联盟的事情
我没有参加第一次会议,听参加的人说,这个完全不和我们来的一样,第二次会议还好了,我参加了,如果只是建立一个平台,供大家来讨论,经验和交流,完全没有问题,如果是把大家整合,都一样,而且会给每支队伍分配任务,那就麻烦了,由于我们是一支医学院校的队伍,处于弱势地位。但是不加入,老师说了,就不能享受到里面的消息,什么都没有。这个是个难题。
3、与其他队伍的交流
这一次在xx有两支队伍,我们和北师大,我们在前,他们在后,交接的时间上有冲突。特别是他们在我们的课堂上不尊重我们的老师,当时就是很气愤的。交流问题是很重要的,我的观点是在不损害我们的队伍前提下,也该交流一下,不要把他们当作什么一样,毕竟他们也是来支教的,都是一样的。
4、支教人员的挑选问题
这一届的队员是我们老队员挑选的,设置的那一轮轮的面试和试讲都是有目的的,但是最后基本上有几次没有什么作用,和我们想象的完全不一样,特别是第二轮试讲,我们是要看看大家的进步怎么样,谁知道。。。就是一个过场,不知道是时间太久了还是怎么了,应付了是。当时我是很气愤的。
5、负责人的事情
这个问题我和涂涂达成一致,不知道这一届能有多少能继续留下来,上一届还有我,涂涂和张健三个老队员带着,张健管村小,涂涂负责镇小的大方面,我的就是生活和和村小的交流。今年我们遇到太多的问题,三个老队员都感到难处理,加入是一个老队员,能不能扛的起,在这里我希望这一届的能留下就继续一年吧,我们需要你们。
6、队伍的长期发展
这一届有队员问我,我们这支队伍今后会怎样!我老实的说当时我没有考虑,我是一个做事很随性的人,没有想那么远,但是问 ……此处隐藏24397个字……城,西接钟祥,南连天门、沙洋,北倚随州。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。全县国土总面积35xx年来城市建设取得了很大进展。我县连续三届蝉联全省城市规划建设管理“楚天杯”,连续三次被湖北省委、省政府授予“省级文明城市”称号,被誉为“鄂中绿宝石”、“武汉后花园”。
1家乡的新农村建设
我县当前新农村建设主要有“五种模式”:产业带动模式,即依靠能人创业带动,农户广泛参与,形成产业,富民强村,带动新农村建设;资源开发模式,即依托自然资源,充分开发利用,促进农民增收、村增积累,推动新农村建设;组织主导模式,即发挥村“两委”班子主导和村党员干部的带头示范作用,从小处着眼,从小事着手,循序渐进推进新农村建设;村企共建模式,即吸引本村在外成功人士、大企业、大老板进村办企业、创产业,村企合作共建新农村;项目推动模式,即依靠试点示范,借助政府项目投资,实施新农村建设。“五种模式”并存,各具特色,是当前新农村建设的主要推动力。
但是迅速发展的同时也带来许多问题,主要表现在:1 、社区服务功能不健全,服务质量和水平不高;2、社区管理不够规范;3、部分河流等区域环境污染较严重;4、房价日益攀升。这些问题都已被领导察觉并制定了相应解决方案。
2 新农村新气象
当前,新农村建设在意识层面和实践过程中存在“五类障碍”:部分村干部认为新农村建设“没办法,无所谓”,行动迟缓,无所作为;少数农民则存在“与己无关”的思想,建设新农村的主动性不强,积极性不高;部分干部群众“小富即安”,满足于现状,不思进取,随波逐流;部分村存在“等、靠、要”观念,等国家项目,靠政府拨款,坐享其成;部分村急功近利,突击性大干快上,大拆大建,结果村级财力耗尽,债务猛增,无法运转。
针对存在的问题,提出了“五点建议”:紧扣生产发展,把发展农村经济放在新农村建设的首位;突出建设主体,把调动农民自主建设的积极性作为新农村建设的根本来抓;发挥组织主导作用,把村级“两委”建设作为新农村建设的核心来加强;注重示范引导,把培植典型作为促进新农村建设的重要方法来落实;强化组织领导,整合各类项目资金,集中力量建设新农村。
3 家乡的农业发展
近年来,我县在加快农业发展方式转变,稳步发展粮食生产,积极发展特色产业,大力促进农民增收等方面成绩显著,曾被省委、省政府授予“全省?三农?发展先进县(市区)”及“农产品加工业?四个一批?工程先进县(市区)”两项荣誉称号,两度通报表彰。
近年来,京山县农业经济发展围绕“优质、规模、特色、生态”主题,积极做好粮食基地、畜牧基地、水产基地、林业基地建设。“xx”期间,全县平均每年投入3亿元以上用于农田水利建设,全县建有无公害水稻基地80万亩,有机稻基地3.5万亩,建设水稻优质种源基地XX亩,保持了全县粮食种植面积稳定增长;全县建有标准化养殖小区55个,发展专业养殖大户5265户,生猪、家禽规模化养殖率分别达到了75%和 85%;建有中华鳖、中华草龟养殖水产基地3万亩,年产商品鳖6000吨、商品龟 00万只;建有生态林、用材林和干果基地 xx年预计粮食总产达63万吨,同比增长 .6%,生猪出栏达到 0万头,家禽出笼达到 500万只;新增年产值亿元以上农产品加工企业4家,农产品加工产值达到 60亿元,农民人均纯收入增长 000元以上。
4 家乡的工业发展
京山县历史上就是农业大县,京山桥米曾是历史上的宫廷贡米,京山的粮食生产多项指标位居全省前列。农业大县却要走工业道路。除此之外,京山县以提高县域经济核心竞争力为目标,加快转变经济发展方式,走出了具有京山特色的发展新思路:扶持本地企业成长和招商引资两条腿走路。
本地企业的发展,资金是企业的命脉,中小企业发展最大的瓶颈就是资金短缺。XX年京山县财政首次在预算中设立了总小企业发展基金,对本地成长型中小企业给与以奖代补支持,同时,将科技三项经费等财政预算自己向成长型中小企业倾斜,扶持中小企业快速发展。XX年,县财政安排用于中小企业发展的资金已达到 70万元。同年出台了《京山县关于试试中小企业成长工程的意见》,中小企业的成长工程有了机制政策上的保障。
招商引资不仅可以直接解决一个地区经济发展中的自己问题,而且可以带来全新的理念、先进的技术,科学的管理、优秀的人才同时能够促进本地人员的就业。京山县人民看到了招商引资的种种益处,付出了百倍的努力,也取得了傲人的成绩。XX年,成了京山的招商引资年,引进项目 75个,到位资金xx年来,京山旅游配套投入已经超过了 0亿元,其中县级财政投入2亿多元。今年县财政专项预算 xx年上半年,全县共接待游客94万人次,旅游综合收入3.56亿元,分别同比增长35%、28%。大大促进了家乡的经济、文化等方面的发展。
暑期社会实践报告15xx探索者小队的实践活动已经持续了将近两周的时间,实践进入到了消费市场调查阶段。几天前设计好的调查问卷,已经投入到了问卷星网络平台,第一天就突破100份有效答卷。我们打算在手机大卖场,进行实地的消费者调查,发放纸质问卷。我们电话联系了苏宁电器、中复电讯等大型零售商,但得到的都是对我们的拒绝。面对看重经济利益的商业公司,我们的实践遇到了市场调查的困难。最终我们决定,不采用电话预约联系,而是到手机卖场直接找负责人说明情况。
于是xx2年7月20日,我们实践团队就直接来到位于西坝河附近的xx电器分店开展实践。与之前的电话联系不同,xx电器的店长直接表示愿意帮助我们进行调研,有什么问题都可以问他。听到这样的支持,让我们信心倍增。这样的经历也告诉我们,暑期实践一定要走出去,到社会中去!电话和实地虽然都是在和人打交道,但是实地的交流才能感受实践的内涵。
在店长的支持下,我们与xx电器手机部负责人进行了访谈。他作为手机的业内人士,告诉了我们一些有用的数据。在采访过程中,他反复强调:“做手机的利润太少太少,现在的手机行业就是:得运营商者,得天下!”与之前采访的手机业内人士相比,这位负责人直接接触到了手机的最终销售,他的见解让我们耳目一新,带给我们很多思考的空间:运营商真的这么重要么?
叔叔继续为我们解答疑惑,为我们开启了解国外手机市场的大门,并且让我们看到了通讯运营商在手机行业中举足轻重的地位。他说:“苹果公司一开始就是靠和运营商合作做起来的。各大手机卖场也要和运营商合作,才能协商到一定数量的手机货源。”之后叔叔还为我们深度剖析了手机品牌的市场占有情况。目前的手机老大三星占有的极大的市场份额,过去的诺基亚份额还是瘦死的骆驼比马大,其他国外品牌依然来势凶猛,而国产手机只能占有极小的份额。我们在采访进行了1小时左右,之后我们还在xx卖场发放了调查问卷,实地观察卖场的宣传和促销。并且体验了真机,做一回xx的消费者,把之前收集的手机信息变为直观感受。
这次xx电器实践活动十分成功。我们深入市场,深入到消费者中进行调查,并且与直接接触销售的业内人士交流,收获很大。深入到实地调研才是有价值的实践,我们真的做到了。xx探索者,深入市场我先行!
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